Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Zástupca pre zamestnávanie veteránov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Zástupcu pre zamestnávanie veteránov, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri podpore veteránov v ich prechode do civilného pracovného prostredia. Táto pozícia vyžaduje silné komunikačné schopnosti, empatiu a schopnosť pracovať s rôznorodou skupinou ľudí. Zástupca pre zamestnávanie veteránov bude zodpovedný za poskytovanie kariérneho poradenstva, organizovanie školení a workshopov, ako aj za vytváranie a udržiavanie vzťahov s potenciálnymi zamestnávateľmi. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov alebo kariérneho poradenstva a bude schopný efektívne komunikovať s veteránmi, aby im pomohol identifikovať ich zručnosti a záujmy, ktoré môžu byť prenesené do civilného zamestnania. Táto úloha si vyžaduje aj schopnosť analyzovať pracovný trh a identifikovať príležitosti, ktoré sú vhodné pre veteránov. Zástupca pre zamestnávanie veteránov bude tiež spolupracovať s rôznymi organizáciami a agentúrami, aby zabezpečil, že veteráni majú prístup k potrebným zdrojom a podpore. Ak máte vášeň pre pomoc veteránom a skúsenosti v oblasti kariérneho rozvoja, radi by sme vás privítali v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytovanie kariérneho poradenstva veteránom.
  • Organizovanie školení a workshopov.
  • Vytváranie a udržiavanie vzťahov s potenciálnymi zamestnávateľmi.
  • Analýza pracovného trhu a identifikácia príležitostí.
  • Spolupráca s organizáciami a agentúrami.
  • Podpora veteránov pri prechode do civilného zamestnania.
  • Identifikácia zručností a záujmov veteránov.
  • Zabezpečenie prístupu k potrebným zdrojom a podpore.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo kariérneho poradenstva.
  • Silné komunikačné schopnosti.
  • Empatia a schopnosť pracovať s rôznorodou skupinou ľudí.
  • Schopnosť analyzovať pracovný trh.
  • Znalosť potrieb a výziev veteránov.
  • Schopnosť vytvárať a udržiavať vzťahy.
  • Organizačné schopnosti.
  • Znalosť zdrojov a podpory pre veteránov.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s prácou s veteránmi?
  • Ako by ste pomohli veteránovi identifikovať jeho prenesiteľné zručnosti?
  • Aké metódy používate na analýzu pracovného trhu?
  • Ako by ste vytvárali vzťahy s potenciálnymi zamestnávateľmi?
  • Aké školenia alebo workshopy by ste navrhli pre veteránov?
Link copied to clipboard!